Corporate
Culture
- Unternehmenskultur
Managementunterstützung:
Nach systemischem und traditionellem Ansatz analysieren
wir Unternehmenskulturen, Organisationsstrukturen und Kommunikationswege.
Mit Ihnen erarbeiten wir neue Strategien und setzen sie in Einzel-
und Gruppentrainings/coachings um.
Wir begleiten Sie in jeder Lebensphase Ihres Unternehmens, auch
in Fällen der Rechtsnachfolge wie etwa Übernahme und Fusion.
Als Ihr Partner gehen wir gemeinsam neue Wege!
Corporate Social Responsibility:
stammt ursprünglich aus den USA. Laut Grünbuch
der Europäischen Kommission 2001 ist es "...ein Konzept,
das den Unternehmen als Grundlage dient, auf freiwilliger Basis
soziale Belange und Umweltbelange in ihre Unternehmenstätigkeit
zu integrieren". Die Regeln, denen sich die Unternehmen
freiwillig unterwerfen, umfassen drei Bereiche:
- Ökonomische Kriterien sollen fairen Wettbewerb
garantieren und Transparenz schaffen.
Börsennotierte Unternehmen, wie etwa die DaimlerChrysler AG,
unterwerfen sich oft Codes of Corporate Governance, um durch
klares Berichtswesen das Vertrauen der Investoren in die Unternehmensführung
zu stärken.
- Soziale Kriterien sind etwa die Einhaltung
sozialrechtlicher Normen, Förderung von benachteiligten Gruppen,
Beachtung der Standards von Menschenrechtsverträgen.
- Ökologische Kriterien sind nachhaltiges Wirtschaften
und Klimaschutz sowie soziales und wirtschaftliches Handeln
mit besonderer Obacht auf Umwelt und Gesellschaft.
Mag. Ute Liegert ist CSR-Consultant und Mitglied der CSR-Experts
Group der Wirtschaftskammer Österreich.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Vision verwirklichen können!
Personalberatung:
- Stellenbeschreibungen, Anforderungsprofile
- MitarbeiterInnenplanung und -einsatz
- Bewertung und Verbesserung bestehender Arbeitszeitmodelle
- Karriereberatung
- Supervision und Coaching
MitarbeiterInnen-Förderung und -Auswahl:
- Beschreibung und Förderung von MitarbeiterInnenressourcen
- Evaluierung von MitarbeiterInnenleistungen
- Erstellung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen
- Organisation und Durchführung von interaktiven Workshops
- Vortragstätigkeit im In- und Ausland
Mit dem besten Team zum Erfolg!
Beziehungs- und Prozessmanagement:
- Internes und externes (CRM) Beziehungsmanagement
- Analyse und Veränderung von Prozessen in der Organisation
- Konfliktmanagement sowie andere Formen der alternativen Konfliktbereinigung
Legal
- Rechtsfragen
Im Rahmen der Gewerbeberechtigung bieten wir externe
Beratung in rechtlichen Belangen.
Als externe Berater stellen wir Ihnen unser Expertenwissen
zur Verfügung, erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Lösungen Ihrer Rechtsfragen
und unterstützen Sie bei der Umsetzung der vorgeschlagenen Maßnahmen.
Dies reicht von der Lösung einzelner Rechtsfragen bis hin zum
Outsourcing des Bereichs Recht unserer Klienten.
Unter den besten Voraussetzungen die Herausforderungen bewältigen!
Dazu bedarf es fundierter Rechtskenntnis.
Unser Team deckt folgende Rechtsgebiete
ab.
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